[安徽] 铜陵市第三人民医院,2023年招聘护士等7人-事业单位招聘-铜陵人才网

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医护招聘温馨提示：安徽省铜陵市第三人民医院，2023年招聘护士等7人，报名截止至2023年4月15日。欢迎人才加入我院！

●?单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

铜陵市第三人民医院成立于1981年，为公立非营利性二级精神疾病防治专科医院，担负着铜陵市及周遍地区300多万人口的精神疾病防治、康复和心理卫生指导任务，是一所集精神疾病临床、教学、科研、防治、康复为一体的现代化精神卫生中心。医院是省红十字会先进集体、安徽省文明单位、铜陵市文明单位、铜陵市文明单位标兵、铜陵市诚信医院、铜陵市综合治理先进单位、铜陵市爱心助残先进集体，并多次获得铜陵市卫生工作先进集体和优秀基层党组织等光荣称号。医院是安徽省精神专科第一、第二联盟成员单位、是铜陵市、铜陵县、无为、青阳、枞阳县医保、新农合定点医院。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

铜陵市第三人民医院是以治疗精神、心理疾病为主的二级甲等专科医院，是铜陵市精神卫生中心和心理卫生中心。因医院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：一、招聘原则1.坚持面向社会、公开招聘；2.坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘计划和岗位要求2023年铜陵市第三人民医院公开招聘工作人员7名，具体岗位及条件见《2023年铜陵市第三人民医院公开招聘工作人员岗位表》（附后）。

三、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的专业条件及任职资格;5.具有适应岗位要求的身体条件。注：年龄条件中的35周岁以下为1988年4月1日后出生，30周岁以下为1993年4月1日后出生。（二）有下列情形之一的，不得报考：1.不符合岗位招聘条件要求的人员；2.现役军人；3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.法律、法规规定不得参加报考为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘程序公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。1.报名?网上报名：报名人员可通过铜陵市第三人民医院网站查看招聘信息，下载招聘人员报名表，填写完毕后发送至指定邮箱1727985045@qq.com，同时附电子照片、身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称证书、工作成果等扫描件。报名时间自公告发布之日起至2023年4月15日。现场确认：携本人身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称证书原件和两张一寸彩色免冠正面照片到铜陵市第三人民医院办公室办理现场确认手续，同时领取准考证。具体现场确认时间和考试时间另行通知，届时在铜陵市第三人民医院网站发布，也可加入2023年市三院公开招聘群，及时了解招聘信息。qq群号：560081282。报名费100元/人。咨询电话：0562-2105671。2.资格审查?资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。3.笔试（1）2023001、2023002岗位报名人数超过10人进行笔试，不足10人直接面试；2023003、2023004、2023005需笔试。（2）笔试内容：2023001、2023002岗位：党建、人事、文秘等知识；2023003岗位：会计学等知识；2023004、2023005岗位：护理专业知识。笔试时间为90分钟，卷面分值为100分。笔试时间以准考证为准。笔试时间、成绩等相关事宜均即时公布在铜陵市第三人民医院网站。4.面试面试成绩满分100分。面试人选根据招录计划数依据笔试成绩从高分到低分按 1：3的比例确定，最后一名如有笔试并列者，一并确定为面试人选，如果面试人员不够1:3的比例，则所有参加笔试人员全部进入面试。面试时间以准考证为准。面试时间、成绩等相关事宜均即时公布在铜陵市第三人民医院网站。5.成绩合成考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。计算公式：最终成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。6.体检直接面试的，按照面试成绩从高分到低分等额（1:1）确定体检人选；有笔试的，按照综合成绩从高分到低分等额（1:1）确定体检人选，进入体检程序；体检如有不合格者，按成绩依次递补。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检（含心理测试）由铜陵市第三人民医院按照规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。7.考察考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察由铜陵市第三人民医院按规定组织实施。8.公示对体检、考察均合格的拟聘用人员在医院网站公示5天。9.聘用公示期满，无异议者办理聘用手续。对在规定时间内没有报到上班的人员，事先没有申请和无正当理由者，其录取资格自动取消。五、纪律招聘工作接受院纪委和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。六、待遇1.2023001、2023002岗位人员录用后，医院与其签订事业单位人员聘用合同，享受在编人员同等工资待遇。2.2023003、2023004、2023005岗位人员录用后，医院与其签订事业单位人员聘用合同，综合收入每月不低于5000元。?七、本公告由铜陵市第三人民医院办公室（人事科）负责解释。

来源：铜陵市第三人民医院

网址：http://www.tl-sy.com/index.php?c=content&a=show&id=1388

●?报名资料

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附件一：铜陵市第三人民医院2023年招聘工作人员报名表

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