铜陵
现根据公司项目开发需要，招聘派遣制员工2名。有关要求及事项公告如下：
一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优
二、招聘岗位及要求（见附件1）
三、招聘条件
1.具有较强事业心和责任感，具有一定的理论水平和专业知识；有一定的文字能力，熟悉计算机操作；具有适应岗位要求的身体条件；爱岗敬业、廉洁奉公、有较强的工作执行力、企业忠诚度和团队合作精神，满足岗位所需要的其他条件。
2.“年龄条件”中“不超过35周岁”指1987年10月以后出生，涉及年龄计算的以此类推。
3.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其它情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
在公司公众号、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com/）上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：本次招聘采取电子邮箱报名的方式，报名时需提交：
a.本人签名的《城投地产公司派遣制人员招聘报名表》（附件2），涉及到工作岗位经验的请写明工作单位名称和工作起止时间;
b.学历、学位证书及有关资格证证书；
c.身份证正反面；
d.《疫情防控承诺书》（附件3）。
报名时须将以上材料拍照上传至指定报名邮箱，材料提供不全或不能有效证明的，视为报名无效。
2.初审通过人员将电话通知面试时间、地点，请报名人员保持电话畅通。
3.报名时间：2022年10月19日至26日。材料接收时间，工作日8:00——12:00，14:30——17:30。
4.报名邮箱：461454133@qq.com
联系电话：0562-2880068
5.资格审查：资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报名人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）考试
1.面试
面试具体时间、地点另行通知。
面试采取非结构化形式进行，主要考察从事本岗位工作应具有的专业知识、综合素质、工作能力。
面试时请所有考生携带身份证原件、48小时内核酸检测阴性结果证明、考试费用，提前半小时到达面试点进行面试抽签。
2.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位计划。
3.考试费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，初审通过人员按每人80元标准收取考试费用。
4.实际参加面试人员数如等于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生测试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。
（四）体检与考察
1.人选确定：
按面试成绩1：1比例确定参加体检对象。如出现面试成绩相同的，则按工作年限、学历高低顺序进行递补。
2.体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
3.考察：体检合格后进行组织考察。
（五）公示与聘用
1.公示：对拟聘用的人员在公司公众号、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为3个工作日。
2.聘用：公示无异议后，按有关规定与铜陵市利业劳动保障事务代理中心签订劳动合同，试用期2个月。对存在问题并查有实据的，不予录用。试用期内不合格者解除劳动合同。
试用期满，经考察适任派遣人员岗位要求，薪酬参照公司同级员工工资标准执行。
五、监督电话
监督电话：0562-2887511（铜陵市建设投资控股有限公司监察审计部）
相关附件下载:006otz
附件：
附件1.2022年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工岗位需求表
原标题：2022年铜陵市城投房地产开发有限责任公司招聘派遣制员工公告(三)
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
