职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;
2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成;
3、结合BP做好过程管理,确保绩效成果达成;
4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业;
3、其他:有人力资源管理师三级及以上证书者优先。
1、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系;
2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成;
3、结合BP做好过程管理,确保绩效成果达成;
4、及时做好业绩核算及奖励发放,确保奖励及时性。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业;
3、其他:有人力资源管理师三级及以上证书者优先。
职位福利:弹性工作、包住、五险一金
工作地点
地址:淮南凤台县淮南凤台县古店乡工业园区
